Compensación de trabajadores · Nueva Jersey
Abogado de Compensación de Trabajadores en Nueva Jersey
¿Se lastimó en el trabajo? Le explicamos sus derechos en español y le ayudamos con su reclamo
Respuesta rápida: Un abogado de compensación de trabajadores le ayuda a presentar el reclamo, a conseguir atención médica y pagos por los días perdidos, y lo representa si la aseguradora le niega beneficios. En Barreto Law Firm la consulta es gratis y no cobramos honorarios a menos que ganemos su caso.
En español Atención directa, sin intermediarios
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Consulta gratis En persona, por video o por teléfono
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Sin honorarios A menos que ganemos su caso
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Confidencial Hable con tranquilidad
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¿Qué es la compensación de trabajadores?
La compensación de trabajadores es un seguro que los empleadores en Nueva Jersey deben tener para ayudar a los empleados que se lastiman o se enferman por el trabajo. En general no importa quién tuvo la culpa del accidente. Pero obtener los beneficios no siempre es fácil, y las aseguradoras pueden negar, retrasar o reducir un reclamo.
Por eso muchos trabajadores buscan abogados de compensación laboral: para entender sus derechos y no enfrentar solos a la aseguradora.
¿Quién puede ser elegible?
Si usted es empleado y su lesión o enfermedad está relacionada con su trabajo, es posible que pueda reclamar. Estos son algunos casos comunes:
Caídas y golpes
Resbalones, caídas de escaleras o andamios y golpes por objetos.
Construcción y almacén
Accidentes en obras, bodegas, fábricas y entregas.
Máquinas y herramientas
Cortes, aplastamientos y lesiones con equipo o maquinaria.
Accidentes de tráfico
Choques mientras maneja o viaja por su trabajo.
Espalda, cuello y hombros
Lesiones por levantar peso o por movimientos repetidos.
Enfermedades del trabajo
Problemas causados por químicos, polvo u otras condiciones laborales.
Beneficios que puede cubrir
Atención médica
Consultas, estudios, cirugías, terapia y medicinas relacionadas con la lesión.
Incapacidad permanente
Beneficios si la lesión deja secuelas que no se recuperan por completo.
Pagos por días perdidos
Ayuda con el salario mientras no puede trabajar por la lesión.
Beneficios por fallecimiento
Apoyo para la familia de un trabajador que muere por un accidente de trabajo.
Qué hacer después de un accidente de trabajo
Busque atención médica
Pida atención de inmediato y diga que la lesión ocurrió en el trabajo.Avise a su empleador
Hágalo lo antes posible y, si puede, por escrito. Guarde una copia.Guarde sus documentos
Informes médicos, recetas, recibos, cartas de la aseguradora y fotos.Anote lo que pasó
Qué ocurrió, dónde, cuándo y quiénes lo vieron.Llámenos antes de firmar
No firme documentos de la aseguradora sin entenderlos.
Existen plazos estrictos para avisar y presentar un reclamo, así que es mejor actuar pronto.
Si le negaron el reclamo o le reducen los beneficios
Algunas aseguradoras niegan un reclamo diciendo que la lesión no ocurrió en el trabajo, que ya existía antes o que el aviso llegó tarde. También pueden suspender el tratamiento o los pagos. Una negación no siempre es definitiva. Podemos revisar el motivo y explicarle sus opciones.
Guarde la carta de negación y todos los documentos.
Siga las indicaciones de su médico.
No hable con la aseguradora sobre los detalles sin consultar antes.
Sus derechos como trabajador
Reportar su lesión y pedir ayuda sin miedo.
La ley prohíbe que su empleador tome represalias por presentar un reclamo.
Su estatus migratorio no le impide pedir ayuda.
Puede hablar con un abogado de forma confidencial antes de decidir.
Por qué elegir a Barreto Law Firm
Atención en español directamente con el equipo legal.
Revisión completa de su caso y de los informes médicos.
Comunicación clara: le explicamos cada paso en palabras sencillas.
Sin costo inicial: no cobramos honorarios a menos que ganemos su caso.
Otros reclamos: revisamos si otra persona o empresa también es responsable.
Vea también nuestra página en inglés de NJ Workers' Compensation Lawyer y nuestra página Hablamos Español.
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We deliver advisory and implementation services in strategy, operations, marketing, and technology.
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La ley no lo obliga, pero muchos trabajadores prefieren tener ayuda, sobre todo si el reclamo fue negado, si la lesión es grave o si la aseguradora no paga el tratamiento o el salario. La primera consulta con nosotros es gratis.
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La consulta es gratis. Por lo general, en estos casos los honorarios del abogado se pagan de los beneficios que se recuperan, y no cobramos honorarios a menos que ganemos su caso. Le explicamos todo por escrito antes de empezar.
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Dependiendo del caso, puede cubrir atención médica relacionada con la lesión, pagos por los días de trabajo perdidos, beneficios por una incapacidad permanente y beneficios para la familia si el trabajador muere por un accidente de trabajo.
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Sí. Avise a su empleador lo antes posible y, si puede, por escrito. Existen plazos estrictos para avisar, y esperar demasiado puede complicar su reclamo.
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En general, la aseguradora del empleador dirige la atención médica del reclamo. Si no está de acuerdo con el tratamiento, o si no le dan la atención que necesita, llámenos para revisar sus opciones.
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Una negación no siempre es el final. Guarde la carta de la aseguradora y sus informes médicos y llámenos pronto. Podemos revisar el motivo de la negación y explicarle cuáles son sus opciones.
Preguntas frecuentes
Hable con nosotros hoy mismo
Barreto Law Firm · 100 Enterprise Dr., Suite 301, Rockaway Township, NJ 07866
Teléfono: 862-418-3389 · info@barretolawfirm.com

